 |
www.poszkodowaniwtraviana.fora.pl
skargi i wnioski
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
0000
Dołączył: 02 Lis 2009
Posty: 33
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
 Wysłany: Czw 20:33, 05 Lis 2009 Temat postu: |
|
|
| Admin napisał: | | Anonymous napisał: | | Anonymous napisał: |
Jakich danych dokładniej? |
Z takich, że Admin i 0000 ogłosili światu, że firma z UE musi się zarejestrować w Polsce, bo oni tak uznali. |
To "geniuszu" pomyśl dlaczego takie tuzy z UE jak Lidl, Opel czy nawet Jeronimo Martins ( Biedronki) tworzyli oddziały , przedstawicielstwa w Polsce ? Czy Travian GmbH jest lepszy od nich i nie musi działać na polskim rynku zgodnie z prawem tego rynku ? |
W.w. firmy działają zgodnie z zasadą swobody przedsiębiorczości.
Jest ona oparta na Art. 49-55 TWE oraz dyrektywach ;]
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
 |
|
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Gość
|
| Wysłany: Czw 20:47, 05 Lis 2009 Temat postu: |
|
|
nie czytałem wszystkiego bo nie mam ty;e czasu  ale popieram. Gram na s5 i dostałem bana za zwrócenie uwagi MH że jest zbyt nadgorliwy , napisałem do SMH który po 24h raczył odpisać że istotnie moje konto było zbyt pochopnie zbanowane ale mimo wszystko nie powinienem takich rzeczy pisac do MH.
W ramach rekompensaty dostałem 15 monet za bana , który trwał 3 dni .
Jestem całym sercem z wami , to na co pozwalają sobie ci MH to woła o pomstę do KATA !!!!
BELFEGOR
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Gość
Gość
|
| Wysłany: Pią 9:29, 06 Lis 2009 Temat postu: |
|
|
| Admin napisał: |
To "geniuszu" pomyśl dlaczego takie tuzy z UE jak Lidl, Opel czy nawet Jeronimo Martins ( Biedronki) tworzyli oddziały , przedstawicielstwa w Polsce ? Czy Travian GmbH jest lepszy od nich i nie musi działać na polskim rynku zgodnie z prawem tego rynku ? |
"Oj naiwny, naiwny naiwny, jak dziecko we mgle..." Chciałoby się zaśpiewać.
Odpowiedź dla idealistów takich jak Ty - aby być w zgodzie z polskim prawem. Odpowiedź dla realistów - aby móc korzystać z rozmaitych kruczków prawnych i finansowych, w tym zwolnienia z podatku które obowiązywało dla firm które rejestrowały swoja działalność w polsce i dawały zatrudnienie obywatelom polskim.
Wierz w swój idealny świat...
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Gość
|
| Wysłany: Pią 9:53, 06 Lis 2009 Temat postu: |
|
|
|
Przed przyjściem Agiego22 polski Travian był obsługiwany przez firmę Pallex ( pallex.de - typ działalności: "Internet Service Agentur") i rozumiem, że to oni w pierwszej kolejności byli odpowiedzialni za tę grę. Czemu ma być inaczej w przypadku Agiego, skoro też prowadzi w tym celu działalność gospodarczą? Sory, nie znam się na prawie xD
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Gość
|
| Wysłany: Pią 10:19, 06 Lis 2009 Temat postu: |
|
|
coraz mniej smiesznie sie robi.... kiedy zaczniecie sie rzucac blotem bo czekam na to od 7 stron i nic... 
GmBh jest niemiecka firma i podlega prawu niemieckiemu. serwery niemieckie itd. Nie ma nawet czego scigac bo w polsce nie ma nic praktycznie. Agi jesli jest zatrudniony to pewnie u niemcow i nie dostaje wyplaty w zlotowkach wiec nie musi firma tutaj podatkow rozliczac tylko u siebie. Tutaj agi sklada raz w roku pita i odprowadza... Co do wynagrodzenia MH... oni nie sa raczej zatrudnieni wiec nie bardzo jest o czym mowic. To tak jakby sie pomagalo w fundacji charytatywnej i w ramach tego co miesiac dostawalo jakies ciuchy czy gazety... od tego tez sie podatkow nie odprowadza. No chyba ze Admin i Atena jakos inaczej sie rozliczacie... bardziej rzeczowo 
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Gość
|
| Wysłany: Pią 10:30, 06 Lis 2009 Temat postu: |
|
|
Prowadzi działalność gospodarczą. Otrzymuje wynagrodzenie. I z tego co się dowiedziałem zdarzało mu się dawać członkom administracji premie i prezenty o wartości większej niż "ciuchy czy gazety". Pytanie jakie są jego obowiązki czy zobowiązania określone w umowie z Traviangames GmbH, tego warto się dowiedzieć.
Bo, mój drogi napinaczu z TT  , firma nazywa się "Traviangames GmbH", "GmbH" to niemiecki skrót od czegoś co w Polsce nazywa się "spółką z ograniczoną odpowiedzialnością", więc używanie sformułowania "firma GmbH" świadczy o Twojej ogromnej znajomości tematu xD. Może niech Agi oddeleguje na to forum jakąś kompetentną osobę, a reszcie dzieciaków każe zamknąć buzie, bo tylko dorzucacie do pieca .
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Admin
Administrator
Dołączył: 30 Paź 2009
Posty: 21
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
| Wysłany: Pią 11:04, 06 Lis 2009 Temat postu: |
|
|
| Anonymous napisał: | coraz mniej smiesznie sie robi.... kiedy zaczniecie sie rzucac blotem bo czekam na to od 7 stron i nic...
GmBh jest niemiecka firma i podlega prawu niemieckiemu. serwery niemieckie itd. Nie ma nawet czego scigac bo w polsce nie ma nic praktycznie. Agi jesli jest zatrudniony to pewnie u niemcow i nie dostaje wyplaty w zlotowkach wiec nie musi firma tutaj podatkow rozliczac tylko u siebie. Tutaj agi sklada raz w roku pita i odprowadza... Co do wynagrodzenia MH... oni nie sa raczej zatrudnieni wiec nie bardzo jest o czym mowic. To tak jakby sie pomagalo w fundacji charytatywnej i w ramach tego co miesiac dostawalo jakies ciuchy czy gazety... od tego tez sie podatkow nie odprowadza. No chyba ze Admin i Atena jakos inaczej sie rozliczacie... bardziej rzeczowo |
Powoływanie się na wolontariat mija się z celem. Według interpretacji pojęcia wolontariatu przez Ministra pracy i polityki społecznej (nr 2246 z 2002 roku) :
| Cytat: | Ad 2. Obecnie obowiązujący stan prawny nie reguluje jednoznacznie kwestii obowiązku odprowadzania świadczeń publicznoprawnych od działalności wolontariuszy. Przyczyną tego jest m.in. fakt, iż instytucja wolontariatu nie jest systemowo uregulowana w prawie polskim. W związku z powyższym jedynie analiza konkretnego przykładu świadczeń wolontariusza pozwoliłaby na dokładną odpowiedź w tej sprawie. Natomiast rozwiązania przyjęte w projekcie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie dążą do uregulowania tego stanu rzeczy. Zgodnie z art. 43 projektu ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie wolontariuszowi, który wykonuje świadczenia przez okres dłuższy niż miesiąc, będzie przysługiwać zaopatrzenie z tytułu wypadku przy wykonywaniu świadczeń na podstawie ustawy z dnia 27 września 2002 r. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach; w przypadku wolontariuszy wykonujących świadczenie przez okres krótszy niż miesiąc, korzystający zobowiązany będzie do zapewnienia ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. Wolontaruiszom będą mogły również przysługiwać świadczenia zdrowotne na zasadach przewidzianych w przepisach ustawy o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym. Ponadto przyjęto, iż wartość świadczenia wolontariusza nie stanowi darowizny na rzecz korzystających w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego oraz przepisów podatkowych.
Ad 3. Organizacją pożytku publicznego w rozumieniu projektu ustawy (art. 19) może być organizacja pozarządowa oraz podmioty, o których mowa w projekcie (tj. osoby prawne i jednostki organizacyjne działające na podstawie przepisów państwa do Kościoła katolickiego w RP, o stosunku państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach sumienia i wyznania). Natomiast organizacjami pozarządowymi są, niebędące jednostkami sektora finansów publicznych w rozumieniu przepisów o finansach publicznych i nie działające w celu osiągnięci zysku, osoby prawne lub jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej utworzone na podstawie przepisów ustaw, w tym fundacje i stowarzyszenia (art. 3 ust. 2).
Jednocześnie, zgodnie z projektem, ww. podmioty muszą spełniać poniższe wymagania, aby uzyskać status organizacji pożytku publicznego:
1) prowadzić działalność statutową na rzecz ogółu społeczności lub określonej grupy podmiotów pod warunkiem, że grupa ta jest wyodrębniona ze względu na szczególnie trudną sytuację życiową lub materialną w stosunku do społeczeństwa,
2) ich działalność określona w pkt 1 powinna być wyłączną statutową działalnością organizacji i dotyczyć realizacji zadań publicznych na rzecz ogółu społeczności lub grupy podmiotów,
3) nie prowadzić działalności gospodarczej, albo prowadzić działalność gospodarczą w rozmiarach służących realizacji celów statutowych,
4) wynagrodzenie pobierane w ramach działalności odpłatnej pożytku publicznego ustalane powinno być w wysokości koniecznej do uzyskania zwrotu całości lub części kosztów działań, a także zachowania ciągłości prowadzenia tych działań,
5) przeznaczać cały dochód na działalność, o której mowa wyżej,
6) posiadać statutowy kolegialny organ kontroli lub nadzoru, odrębny od organu zarządzającego i niepodlegający mu w zakresie wykonywania kontroli wewnętrznej lub nadzoru (przy czym członkowie organu kontroli i nadzoru nie mogą być członkami organu zarządzającego, ani pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia, nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej, mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w takim organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż określone w art. 8 pkt 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi),
7) statuty lub inne akty wewnętrzne organizacji powinny zabraniać udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, wykorzystywania lub przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach, zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą ich członkowie, członkowie ich organów lub pracownicy oraz ich osoby bliskie.
W stosunku do powyższych propozycji prawnych zawartych w projekcie, strona rządowa proponować będzie dodatkowo rozważenie podczas prac podkomisji sejmowej następujących kwestii: aby w odniesieniu do stowarzyszeń i stowarzyszeń kultury fizycznej za spełnienie wymagania, o którym mowa w pkt 2, można uważać prowadzenie działalności, o której mowa w pkt 1 i 2 również na rzecz członków stowarzyszenia albo stowarzyszenia kultury fizycznej; wykreślenia pkt 4; w pkt 7 wyrazy ˝oraz ich osób bliskich˝ zastąpić wyrazami ˝oraz osobom, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim, albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia, albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli zwanej dalej ˝osobami bliskimi˝. Proponowane zmiany służą doprecyzowaniu od strony legislacyjnej zawartych w projekcie rozwiązań.
Należy jednak podkreślić, iż ostateczny kształt zapisów prawnych dotyczących spełnienia wymogów uzyskania statusu organizacji pożytku publicznego określi parlament. Natomiast dopiero praktyka rejestracji tych organizacji związana m.in. z badaniem statutów i dokumentów oraz działalności konkretnych organizacji pozarządowych stworzy praktykę orzeczniczą w tym zakresie.
Ad 4. i 5. Z punktu widzenia tradycji, jak i prawa ustrojowego najlepszą prawną formą podmiotu opierającego swoją działalność o wolontariuszy są organizacje pozarządowe. Jak pokazuje praktyka działalności sektora organizacji pozarządowych w Polsce przyjmują one najczęściej postać fundacji lub stowarzyszenia. Nie wyklucza to działania wolontariuszy w innych podmiotach szeroko rozumianego sektora non-profit, np. związki sportowe, związki zawodowe, organizacje studenckie, czy organizacje kościelne. Projekt ustawy nie wyklucza, iż spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, które działać mogą w każdym celu prawnie dopuszczalnym, np. działające w celach niezarobkowych (charakter działalności powinien wynikać z statutu spółki) mogą być organizacjami pozarządowymi w rozumieniu art. 3 ust. 2 projektu. Gdyby teoretycznie taka możliwość zaistniała spółki te, niedziałające dla osiągnięcia zysku, musiałyby wówczas stosować wszystkie przepisy dotyczące wolontariatu przewidziane w projekcie ustawy.
Wolontariat opiera się na bezinteresownej woli służenia na rzecz innych, natomiast jedynie pośrednio na rzecz własnych celów życiowych. Nie jest on zatem motywowany chęcią znalezienia pracy i zarobku. Zaangażowanie wolontariusza jest dobrowolne, a zatem wynika z jego dobrej wolnej woli, a nie z wiążących go norm. Wolontariat zakłada również pewną ciągłość i systematyczność w działaniach podejmowanych bezpośrednio na rzecz najbardziej potrzebujących. Działania te są najczęściej profesjonalne, zorganizowane w ramach określonych grup, chociaż można również mówić o wolontariacie indywidualnym.
Istotą wolontariatu jest nieodpłatne i dobrowolne świadczenie usług na rzecz organizacji pozarządowych i innych instytucji typu non-profit. Tak więc ze względu na cel i charakter pracy wolontariuszy nie jest wskazane, aby świadczyli oni swe usługi na rzecz przedsiębiorców i innych podmiotów, o których wspomina pan poseł, prowadzących działalność nakierowaną na osiąganie zysku. Dlatego też nie przewiduje się, aby wolontariusze mogli działać na rzecz przedsiębiorców w rozumieniu ustawy prawo o działalności gospodarczej. Wykonywanie pracy przysparzającej korzyści finansowe podmiotom gospodarczym, bez jednoczesnego prawa do wynagrodzenia, należałoby zakwalifikować jako pewien wyzysk osób, które pracę wykonują, co pozostawałoby w sprzeczności z obowiązującym porządkiem prawnym. Wynagrodzenie za pracę stanowi bowiem konieczne świadczenie wzajemne podmiotu zatrudniającego za wykonywanie na jego rzecz umówionej pracy. Ponadto prawo pracy nie dopuszcza dobrowolnego zrzeczenia się przez pracownika wynagrodzenia za pracę.
Należy podkreślić, iż zasada odpłatności za pracę stanowi jedną z podstawowych zasad prawa pracy. Zgodnie z tą zasadą wynagrodzenie powinno być ustalone na godziwym poziomie i odpowiednie do ilości i jakości świadczonej pracy. Zasada ekwiwalentnej odpłatności pracy wynika też z ratyfikowanych przez Polskę konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy nr 100 z dnia 6 czerwca 1951 r. o jednakowym wynagrodzeniu mężczyzn i kobiet za pracę jednakowej wartości i nr 111 z dnia 4 czerwca 1958 r. o zapobieganiu dyskryminacji w zatrudnianiu i wykonywaniu zawodu.
Zgodnie z projektem ustawy wolontariusze mogą wykonywać świadczenia, odpowiadające świadczeniu pracy na rzecz: organizacji pozarządowych, osób prawnych i jednostek organizacyjnych działających na podstawie przepisów państwa do Kościoła katolickiego w RP, o stosunku państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach sumienia i wyznania w zakresie ich działalności statutowej, stowarzyszeń jednostek samorządu terytorialnego, w szczególności w zakresie działalności pożytku publicznego (czyli sfery zadań publicznych określonej w art. 4 projektu ustawy, chodzi tu m.in. o zadania w zakresie ochrony zdrowia, nauki edukacji, działania na rzecz osób niepełnosprawnych, działalności charytatywnej i pomocy społecznej, kultury fizycznej i sportu); organów administracji publicznej, z wyłączeniem prowadzonej przez nie działalności gospodarczej; jednostek organizacyjnych podległych organom administracji publicznej lub nadzorowanych przez te organy, z wyłączeniem prowadzonej przez te jednostki działalności gospodarczej. Ponadto, jak stanowi projekt, wolontariusze będą mogli wykonywać na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej świadczenia na rzecz organizacji międzynarodowych pod warunkiem, że postanowienia umów międzynarodowych nie stanowią inaczej. |
W skrócie dla mniej "kumatych": Travian GmbH, ani inna gra tego typu nie jest władna do prowadzenia wolontariatu, gdyż jest firmą nastawioną na zysk. Zyski z działalności gospodarczej nie przeznacza w CAŁOŚCI na statutową działalność społeczną, gdyż takowej nie prowadzi. Travian nie jest też OPP ( Organizacją Pożytku Publicznego). Więc wszelkie twierdzenie że mh to wolontariusze można wsadzić do kosza. Według prawa mh są pracownikami. Za opcją że mh jest pracownikiem firmy przemawiają też inne fakty: ciągłość wykonywania poleconej pracy, stały nadzór administracji gry, zarządzanie majątkiem firmy ( konta należy zaliczyć do majątku firmy) . Więc proszę się już nie ośmieszać stwierdzeniem że mh to nie członek firmy. Nie wnikam w tej chwili na jakiej umowie jest zatrudniony, gdyż od tego jest PIP, a nie to forum.
Dla bardziej wymagających czytelników (Tych co lubią punkciki paragrafów itp):
| Cytat: | Choć wolontariat jako idea pomocy potrzebującym i sposób na realizowanie się w sferze społeczno-gospodarczej jest znany od wieków, dopiero stosunkowo niedawno w Polce doczekał się regulacji prawnych. Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2003 r. Nr 96, poz. 873) usankcjonowała wolontariat, określiła jego ramy prawne i wskazała podstawowy zakres praw i obowiązków wolontariuszy. Wprowadzenie do polskiego porządku prawnego tej ustawy spowodowało konieczność zmian w innych aktach prawnych regulujących te sfery życia społeczno-gospodarczego, które wiążą się w sposób bezpośredni bądź pośredni z wolontariatem.
Czym jest wolontariat?
To dobrowolna, bezpłatna, świadoma działalność na rzecz innych, wykraczająca poza związki rodzinno - koleżeńsko - przyjacielskie.
Rodzaje wolontariatu: bezterminowy, krótkoterminowy, jednorazowy, okresowy, indywidualny, grupowy.
Źródło: Centrum Wolontariatu w Warszawie (www.wolontariat.org.pl).
Kim jest wolontariusz?
To osoba, która dobrowolnie i bez wynagrodzenia wykonuje świadczenia na rzecz uprawnionych organizacji i instytucji na zasadach określonych w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie - art. 2 pkt 3) ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
Kim jest korzystający?
To organizacje i instytucje, na rzecz których wykonuje świadczenia wolontariusz. Należą do nich, zgodnie z art. 42 ust.1 ustawy:
- organizacje pozarządowe oraz podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (osoby prawne i jednostki organizacyjne działające na podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej, o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach wolności sumienia i wyznania oraz stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego) w zakresie ich działalności statutowej, w szczególności w zakresie działalności pożytku publicznego,
- organy administracji publicznej, z wyłączeniem prowadzonej przez nie działalności gospodarczej,
- jednostki organizacyjne podległe organom administracji publicznej lub nadzorowane przez te organy, z wyłączeniem prowadzonej przez te jednostki działalności gospodarczej.
Jakie są obowiązki wolontariusza?
Wolontariusz powinien posiadać kwalifikacje i spełniać wymagania odpowiednie do rodzaju i zakresu wykonywanych świadczeń, jeżeli obowiązek posiadania takich kwalifikacji i spełniania stosownych wymagań wynika z odrębnych przepisów.
Świadczenia wolontariuszy są wykonywane w zakresie, w sposób i w czasie określonym w porozumieniu z korzystającym. Porozumienie powinno zawierać postanowienie o możliwości jego rozwiązania.
Jeżeli świadczenie wolontariusza wykonywane jest przez okres dłuższy niż 30 dni, porozumienie powinno być sporządzone na piśmie.
Jakie są uprawnienia wolontariusza?
Korzystający ma obowiązek:
- informować wolontariusza o ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa związanym z wykonywanymi świadczeniami oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami;
- zapewnić wolontariuszowi, na dotyczących pracowników zasadach określonych w odrębnych przepisach, bezpieczne i higieniczne warunki wykonywania przez niego świadczeń, w tym - w zależności od rodzaju świadczeń i zagrożeń związanych z ich wykonywaniem - odpowiednie środki ochrony indywidualnej;
- pokrywać, na dotyczących pracowników zasadach określonych w odrębnych przepisach, koszty podróży służbowych i diet,
poinformować wolontariusza o przysługujących mu prawach i ciążących obowiązkach oraz zapewnić dostępność tych informacji.
Korzystający może pokrywać:
- inne niezbędne koszty ponoszone przez wolontariusza, związane z wykonywaniem świadczeń na rzecz korzystającego (telefon, Internet itp.),
- koszty szkoleń wolontariuszy w zakresie wykonywanych przez nich świadczeń określonych w porozumieniu.
Wolontariuszowi mogą przysługiwać świadczenia zdrowotne na zasadach przewidzianych w przepisach o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
Wolontariuszowi przysługuje zaopatrzenie z tytułu wypadku przy wykonywaniu świadczeń. Wolontariuszowi, który wykonuje świadczenia przez okres nie dłuższy niż 30 dni, korzystający zobowiązany jest zapewnić ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków.
Jakie są obowiązki korzystającego?
Korzystający zgodnie z ustawą:
1. zapewnia odpowiednie środki ochrony indywidualnej uzależnione od rodzaju świadczeń i zagrożeń związanych z ich wykonywaniem;
2. informuje wolontariusza o ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa związanym z wykonywanymi świadczeniami oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami;
3. zapewnia higieniczne i bezpieczne warunki pracy;
4. pokrywa koszty podróży służbowych i diet wolontariusza;
5. zapewnia ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, jeżeli wolontariusz wykonuje świadczenia przez okres nie dłuższy niż 30 dni.
Porozumienie z wolontariuszem
Treść porozumienia swobodnie kształtują jego strony, jednakże postanowienia nie mogą stać w sprzeczności z przepisami ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
Poniżej prezentujemy przykładowe porozumienie.
Inne akty prawne
Podstawowym aktem prawnym regulującym kwestie wolontariatu jest ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2003 r. Nr 96, poz.873).
Warto jednak w tym miejscu wspomnieć także o innych przepisach, które odnoszą się do wolontariatu. Poniższy katalog nie wyczerpuje całej listy, wskazuje jedynie część aktów normatywnych, które przewidują możliwość wykonywania części zadań w ramach wolontariatu. Należą do nich:
1. Ustawa z dnia 29 listopada 1990 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 1998 r. Nr 64, poz. 414 ze zm.) – art.2 ust. 2, art. 81, ust. 9.
2. Ustawa o zakładach opieki zdrowotnej z dnia 30 sierpnia 1991 roku (Dz. U. z 1991 r. Nr 91, poz. 408) – art. 10 ust. 3.
3. Ustawa z 7 września 1991 roku o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 j.t.) – art. 64.
4. Rozporządzenie MENiS z 7 marca 2005 roku w sprawie rodzajów i szczegółowych zasad działania placówek publicznych, warunków pobytu dzieci i młodzieży w tych placówkach oraz wysokości i zasad odpłatności wnoszonej przez rodziców za pobyt ich dzieci w tych placówkach (Dz. U. z 2005 r. Nr 52, poz. 467) - § 65.
5. Rozporządzenie MPiPS z 19 października 2007 roku w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych (Dz. U. z 2007 r. Nr 201, poz.1455) - § 24.
6. Rozporządzenie MS z 5 października 2001 roku w sprawie ośrodków kuratorskich (Dz. U. z 2001 r. Nr 120, poz.1294) - § 8 ust. 5.
7. Rozporządzenie MENiS z dnia 11 grudnia 2002 roku w sprawie szczególnych zasad działania publicznych poradni psychologiczno-pedagogicznych, w tym w publicznych poradniach specjalistycznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 5, poz. 46) - § 8. |
To kryterium przepisy określają jasno - wolontariusze nie mogą pracować dla instytucji prowadzącej komercyjną działalność (nieważne, czy jest to prywatna firma czy np. jakiś zakład należący do gminy albo państwa). Te kryterium jest identyczne praktycznie w całej UE, dlatego powoływanie się na to że Travian nie podlega prawu polskiemu a niemieckiemu nie zmienia tu nic. W obu krajach ta sytuacja jest ścigana z urzędu.
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez Admin dnia Pią 11:29, 06 Lis 2009, w całości zmieniany 2 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Gen.Anders(Toorop)
Dołączył: 06 Lis 2009
Posty: 9
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
| Wysłany: Pią 12:39, 06 Lis 2009 Temat postu: |
|
|
Witam Was wszystkich.
Przeczytam to wszystko.
Nie rozumiem postępowania niektórych osób w tym temacie.
Obrzucacie się błotem.Podważacie kompetencje osób zajmujących się prawem,oraz jego interpretacją.Podważyć kompetencje można tylko MH.
Oraz naszego Admina.MH nie znają regulaminu i go nad interpretują.
Admin wymyślił sobie przepis który nie ma podstaw oparcia.O który brzmi dla mnie jak bełkot idioty.
cytat wypowiedzi Agi22/Froz
W związku z kontrowersjami dotyczącymi ścigania gry przy użyciu skryptów i botów TravianTeam informuję:
Gra z użyciem nielegalnych wspomagaczy stała się niestety w ostatnim czasie bardzo popularna. Niektórzy gracze zamiast czerpać satysfakcję z własnej gry, wysługują się ściągniętymi z sieci programami lub płatnymi botami. Dawniej zgłoszenie do MH dotyczyły głównie spraw multikont i wulgarnych odzywek, aktualnie ok 70% zgłoszeń to podejrzenia używanie nielegalnych programów. Team nie może przejść obok problemu obojętnie. W związku z tym na niektórych polskich
serwerach podjęto radykalne działania walki z botami/skryptami, przetestowane już w przeszłości na serwerach światowych, m.in. comx.
W sytuacji gdy całość informacji o koncie zgromadzonych w systemie wskazuje jednoznacznie na używanie przez gracza skryptów lub botów, MH dokonują weryfikacji, czy na koncie w momencie jego aktywności faktycznie zasiada gracz, czy też wszelka aktywność jest inicjowana przez automat. W celu sprawdzenia, czy gracz zasiada na koncie MH wysyła wiadomość z prośbą o odpowiedź w określonym przez siebie czasie. Dla serwera speed przyjęto czas 15 minut. MH weryfikuje aktywności tylko tych kont, na których gracz jest zalogowany i podejmujjakieś działania.
Opisana powyżej weryfikacja aktywności jest ostatnim ogniwem w łańcuchu dowodów na używanie nielegalnych wspomagaczy gry. O używaniu bota świadczy bowiem szereg informacji, które MH może w łatwy sposób zweryfikować z panelu administracyjnego. Twierdzenia, że blokada
nakładana jest za samo nie odpisanie na wiadomość MH są nieprawdziwe.
Powyższe działania Multihunterów wynikają z ich uprawnienia do ścigania naruszeń Zasad Gry. Zasady Gry ani Regulamin w żadnym punkcie nie odnoszą się do jakichkolwiek narzędzi stosowanych przez Multihunterów, dlatego że po pierwsze część z nich stanowi tajemnice
firmy a pozostałe ulegają ewolucji w zależności od nowych rodzajów naruszeń, tak jak ma to miejsce w tym przypadku. To, że żadne narzędzia pracy MH, z przyczyn jak powyżej, nie są ujawniane graczom, nie oznacza jak chcieli by przeciwnicy walki z botami/skryptami, że MH nie ma żadnych narzędzi. Kwestionowane metody dobrze funkcjonują na przykład na serwerze comx, czego wielu polskich graczy doświadczyło bezpośrednio lub pośrednio.
Już pierwsze godziny po podjęciu przez nas decyzji o wypowiedzeniu walki botom przyniosły efekty. Pierwszej nocy konta 50% z kontrolowanych graczy przestały być aktywne przez całą dobę.
__________________
Sytuacja wygląd z mojej strony następująco.Dostałem bana za to samo Co Atena zemnie zjedli go bez kary po 50h.Ewa ma go do tej pory.Jutro zamieszczę dowody na niekompetencje MH oraz Admina.
Czekam na sprawę mam nadzieje iż Administracja polskiej gry zostanie ukarana za niekompetencje,niedouczenie oraz nadużywanie obowiązków.
Dla mnie ta cała sytuacja jest bardzo tragiczna te wszystkie organy w TT miały być pomocne graczom.A działają na ich szkodę.Tu już nawet nie chodziło w mim przypadków o pieniądze które wpakowałem w konto lecz o czas który poświęciłem tej grze.
Pozdrawiam były support gen.Anders
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Gen.Anders(Toorop)
Dołączył: 06 Lis 2009
Posty: 9
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
| Wysłany: Pią 12:43, 06 Lis 2009 Temat postu: |
|
|
Btw.
Na forum w dziale supportu ktoś wysoko postawiony kędyś napisał iż:
Skrypty i boty są nie do wykrycia.Dlaczego??Ponieważ MH SMH Admin nie mają możliwości inwigilacji komputera gracza.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Gość
|
| Wysłany: Pią 15:50, 06 Lis 2009 Temat postu: |
|
|
| Gen.Anders(Toorop) napisał: | Btw.
Na forum w dziale supportu ktoś wysoko postawiony kędyś napisał iż:
Skrypty i boty są nie do wykrycia.Dlaczego??Ponieważ MH SMH Admin nie mają możliwości inwigilacji komputera gracza. |
Mylisz skrypty z botami, drogi kolego. Jedno jest właściwie nie do wykrycia. Drugie jak najbardziej.
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Gaia
Dołączył: 05 Lis 2009
Posty: 1
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
| Wysłany: Pią 16:51, 06 Lis 2009 Temat postu: |
|
|
Toorop - zgadzam sie z Toba w 100% - doswiadczylam, sama, ze w zadnym przypadku TT nie pomaga graczom, lecz wrecz przeciwnie - jest od tego by tylko, tym graczom utrudniac gre.
Pozwol, ze opisze swoj przypadek - mam na to dowod nadal w postaci korenspondencji e Mail z Adminem Agi/Froz (jesli nie jest to lamaniem praw o nieudostepnianiu korenspondencji, moge, te e Maile tutaj zamiescic )
Jestem graczem kilku edycji speed - gralam na przelomie kilku lat - juz tez nie chodzi o to, ile wpakowalam pieniedzy w ZM, a bylo ich calkiem sporo - i dzisiaj zastanawiam sie po co dalam komus zarobic, skoro podeszli do mnie w taki chamski sposob??? Jak pisalam, gralam kilka lat - i powiem smialo (oczywiscie zostane wysmiana, ze gralam uczciwie, bez multikont, bez naginania zasad gry), nigdy nie mialam bana, az do pewnego momentu...
a wiec...
2 edycje do tylu - zalozylam konto pod nickiem Carismo, znajomy zalozyl konto pod nickiem Attyla - bylismy u siebie sitterami. W edycji pojawil sie sojusz NCNS - zostalam atakowana, moje konto z racji atakow mialo niezle spustoszenia. Bylam jednym z liderow wlasnego sojuszu, ale nie napisalam o pomoc dla siebie. Zrobili to inni - poszedl mass, w ktorym mowa byla, ze jest zbiorka GODZINNEJ PRODUKCJI dla Carismo - odpowiedz moich sojusznikow byla, jak dla mnie wspaniala, byl to dowod, ze jestem lubiana, ze nie zostawili mnie bez pomocy, posypaly sie dostawy. Co za tym idzie rowniez poszly surowce z konta mojego sittera Attyla- w tym ferworze raportow dostaw jak i atakow - gdzies umknelo mi, ze powinnam oddac surowce sitterowi do 24h , tak mowia zasady gry- dostalam bana za pushing. Chce zaznaczyc, ze konto Attyla, bylo wysoko rozwiniete, i z tego konta nie zostala mi przeslana godzinna produkcja, lecz duzo mniej.
Oczywiscie odwolalam sie do Mh - napisalam, ze gram tyle czasu, ze bylo to zwykle przeoczenie, zeby odstapil od kary, ze zwroce te surowce, jesli jednak musi mnie ukarac to prosze o najmniejsza kare.Ze moze sobie sprawdzic, czy mialam za jakiekolwiek przewinienia bana - ze jest to PIERWSZY RAZ.
I co sie dzieje, po moim PW do szanownego Pana MH?
Nie dostaje w odpowiedzi proponowanej kary, lecz mam zwolnienie blokady i moje konto leci 5% popa w dol i oproznienie magazynow (niestety nie dysponuje tutaj dowodem z samej korenspondencji z Mh)
Jestem osoba, za taka sie uwazam prawdomowna i uczciwa - byl pushing - tutaj nie ma co dyskutowac, ale czy to byla najmniejsza kara?
Wobec powyzszego, to co mnie spotkalo, postanowilam sie odwolac - i z racji doswiadczenia, nie pisalam do MSH - lecz skierowalam odwolanie droga e Mail bezposrednio do Admina gry czyli Agi/Froz ( tutaj juz dysponuje dowodem)
Opisalam jemu powyzsza sprawe , jak rowniez to, ze kara byla nieadekwatna do popelnionego czynu - jaka dostalam odpowiedz? Smile
Jaka moglaby byc - jesli chodzi o tak szacowna Administracje, jak Administracja Travian Polska - oczywiscie popiera w pelni dzialania MH, ze on rowniez nalozylby taka kare, a samo oproznienie magazynow, nie byloby dla mnie kara, gdyz magazyny nie byly pelne.
Smiechu warte!!
Konto, ktore ma spustoszenia, wspomagane przez caly sojusz surowcami, w tamtym momencie bylo 50% stanu magazynow - i on mi motywuje, ze to nie bylaby kara... no ale coz na wyrok jaki padl od "najwyzszego" nie ma sie gdzie odwolac - trzeba bylo uszy skulic po sobie, przyjac kare i grac dalej.
Dalej chyba nie musze komentowac...
pozdrawiam Gaia
P.S chce dodac, jak wspominal tutaj juz, ktorys z przedmowcow, na zagranicznych serwerach administracja jest bardziej serdeczna i przyjazna graczom, za cos takiego co mnie spotkalo - byloby tylko ostrzezenie...
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
0000
Dołączył: 02 Lis 2009
Posty: 33
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
| Wysłany: Pią 17:05, 06 Lis 2009 Temat postu: |
|
|
| Gen.Anders(Toorop) napisał: | Btw.
Na forum w dziale supportu ktoś wysoko postawiony kędyś napisał iż:
Skrypty i boty są nie do wykrycia.Dlaczego??Ponieważ MH SMH Admin nie mają możliwości inwigilacji komputera gracza. |
Bo to prawda ;]
Jak ktoś ma pojęcie o mechanice gry oraz mechanice działania bota to napisze taki program w 100% NIEWYKRYWALNY.
Jednak można bota wykryć bo programiści często popełniają dziecinne błędy w stosowaniu algorytmów.
Z tego korzystają MH na zagranicznych serwerach.
Jednak żeby MH mógł wykorzystać te luki, musi posiadać podstawową wiedzę z zakresy programowania JS (oraz inne) i znać dogłębnie zasady działania konkretnych algorytmów.
Np. podstawowym luką w bocie jest ciągłość ;]
Dzięki temu bardzo łatwo bota wykryć ;]
Co do wysyłanych pw od MH...
Nieźle się ubawiłem jak tą info. przeczytałem.
Takie pw nie wykryje bota, ba nawet bota ukryje ;]
Bo nie jest problemem dopisanie respondera do bota ;]
| Anonymous napisał: | | Gen.Anders(Toorop) napisał: | Btw.
Na forum w dziale supportu ktoś wysoko postawiony kędyś napisał iż:
Skrypty i boty są nie do wykrycia.Dlaczego??Ponieważ MH SMH Admin nie mają możliwości inwigilacji komputera gracza. |
Mylisz skrypty z botami, drogi kolego. Jedno jest właściwie nie do wykrycia. Drugie jak najbardziej. |
Jeśli są dobrze napisane, to nie da się wykryć ani jednego ani drugiego ;]
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Gość
|
| Wysłany: Pią 22:46, 06 Lis 2009 Temat postu: |
|
|
| 0000 napisał: |
Jeśli są dobrze napisane, to nie da się wykryć ani jednego ani drugiego ;] |
Przeciętny "bociarz" z pewnością ma o tym wielkie pojęcie. Prawda jest taka, że tacy ludzie potrafią tylko krzyczeć "tego nie da się wykryć, nie masz dowodów!!!11", a w rzeczywistości... Nie mają o tym zielonego pojęcia.
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
0000
Dołączył: 02 Lis 2009
Posty: 33
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
| Wysłany: Pią 23:35, 06 Lis 2009 Temat postu: |
|
|
| Anonymous napisał: | | 0000 napisał: |
Jeśli są dobrze napisane, to nie da się wykryć ani jednego ani drugiego ;] |
Przeciętny "bociarz" z pewnością ma o tym wielkie pojęcie. Prawda jest taka, że tacy ludzie potrafią tylko krzyczeć "tego nie da się wykryć, nie masz dowodów!!!11", a w rzeczywistości... Nie mają o tym zielonego pojęcia. |
to też prawda ;]
Ale blokując na "czuja", zbanuję się wielu całkowicie niewinnych graczy.
Tym bardziej że są już MH którzy wpisanie kogoś na sittera traktują jako multikonto ;]
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Gen.Anders(Toorop)
Dołączył: 06 Lis 2009
Posty: 9
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
| Wysłany: Sob 1:34, 07 Lis 2009 Temat postu: |
|
|
Mnie oskarżona na tym servie 2 razy o bota.
Raz jak to szanowny MH napisał się pomylił bo późno i wiele osób zablokował.Po 2h odblokował.
2 raz zablokowali a odblokował mnie sam Agi bo...Nie mieli dowodów an to.
Czyli co bany sypią się na czuja.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
|
|
Nie możesz pisać nowych tematów
Możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
|
fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Galerie
Rejestracja
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
Zaloguj
